未來5年,我國云計算人才缺口預(yù)計達(dá)150萬
據(jù)人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺發(fā)展報告》指出,未來5年云計算產(chǎn)業(yè)人才缺口將高達(dá)150萬。除了IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以外,金融、醫(yī)療、教育等企業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)也逐漸進(jìn)入“云時代”。不少大型企業(yè)會構(gòu)建相應(yīng)云計算平臺、大數(shù)據(jù)平臺等等,也迫切需要大量開發(fā)者加入。
此外,據(jù)《2021人才市場洞察及薪酬指南》顯示,云計算領(lǐng)域人才跳槽薪酬漲幅接近40%。早在2019年,云計算領(lǐng)域人才月均薪酬在1萬元以上的占比就高達(dá)93.7%,3萬元以上的占比也高達(dá)24.7%,相比之下,市場對云計算人才的剛需顯而易見,但精英人才卻“高薪難求”。
目前只有部分高校開設(shè)了云計算相關(guān)的研究生課程。需求大、供給不足,讓不少企業(yè)感到招聘壓力很大。
從開發(fā)者職業(yè)生命周期而言,是否掌握云計算能力,是未來競爭關(guān)鍵。在技術(shù)革新中,IT乃至其他傳統(tǒng)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)也隨之調(diào)整。開發(fā)者不僅要緊跟技術(shù)趨勢,積極更新知識結(jié)構(gòu),同時也將會有越來越多的人參與培訓(xùn)、進(jìn)行技能認(rèn)證,將簡歷納入認(rèn)證機構(gòu)的人才庫,為對未來求職或轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ)。
在云計算的下一個黃金十年,云計算技術(shù)人才的需求也迅速增加。目前,已有傳統(tǒng)教育體系及企校聯(lián)動進(jìn)行云計算人才培養(yǎng),應(yīng)用型人才輸出成新趨勢。開發(fā)者學(xué)習(xí)云計算技術(shù)是有先天優(yōu)勢的,但若無法跟上云計算時代的需求,則將會面臨被新一代開發(fā)者取代的風(fēng)險。http://www.xinnet.com/cs/cs.html
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